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领导很欣赏我能力,但总逗我,我该怎样把握两人的关系啊??

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发表于 2024-10-6 01:34:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
  他是我单位的上级领导,就是我们还隔了一级呢,算大领导了。偶然机会,和他共事,他带队。我研究生,工作表现,得到他肯定,各人素质和气质我觉得自己也很优秀,但我不是美女,就是28岁,算年轻。到基层,他们还叫我小姑娘,小女孩。
  我们一大帮人,我单位就我一个,所以开始两天,还挺孤独,没人说话。但我和这个领导一个车子,所以就认识起来了。他挺优秀,但总逗我,什么老公啊什么的,就是成年人的笑话,我虽已为人妇,但肯定害羞啊。我们一大帮人,十多个,别人就看他在那逗我。慢慢吃饭也和他坐一桌了,是被他下属叫去的,虽然我觉得我是应该坐那桌,但总感觉奔他去的呢。后来我就坐主位旁边,负责陪对方的主要角色。我本来酒桌上从没喝过酒,还真是他把我培养起来的。和他一起酒桌吃饭,我竟然敢说话!也敢敬酒,反正很自然,以前是好怕的,怯生生的。
  后来开会,我走过去,别人就让我坐他旁边,我莫名其妙的,我怎么能做那里呢!还好有更重要的人坐过去了,不然空在那里,我坐过去也没什么的。从这个时候开始,我感觉有点不对了,我搞不清状况。
  他肯定是欣赏我,问我分管领导是谁,说他的兵他随便调。反正这个领导挺爽快的,好活跃,我们是校友,关系更近了。一周工作下来,我觉得我把握的很好,不失他面子,也保留自己尊严,不让人看低。
  但是,工作结束后,我发现自己有点失落,因为回到单位,我很不开心,我受人攻击嫉妒,我工作的一点不开心,和他共事好快乐,又享受工作的乐趣成就感。我不知道还什么时候能跟着他做事,我就给他发了条短信,表达感谢,很真诚的,我觉得是一种道别,呵呵。
  但我和他算认识了,他也记住我了,他欢迎我有空去找他。而我,说对他一点感觉都没有,那是不可能的,但我该怎样把握这种关系呢,真不知道,好像很被动。他比我高出很多级。是不是有人想骂了,我和老公一周见一次,分居两地。我也不可能和他怎么样,一个系统的,一个地方的,对这种事没兴趣。就是我也希望他能工作上照顾我,倒是真的,我被人打压的厉害,工作的好苦闷。他当然也是看我能干,各方面表现不错。我不知道事情应该是怎样发展的,真想不出。所以好被动。望高人指点。
   
   
   
   
   
   
   
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